Penguatan Kapabilitas SDM untuk Mendukung Tata Kelola dan Kinerja Organisasi

Balai Perakitan dan Pengujian Tanaman Sayuran (BRMP Sayuran) menunjukkan komitmen kuat dalam mendorong peningkatan kinerja organisasi melalui penguatan kapabilitas sumber daya manusia (SDM). Upaya strategis tersebut diwujudkan melalui kegiatan penguatan kapabilitas SDM yang berlangsung selama dua hari, pada 19–20 Januari 2026, dan diikuti oleh pegawai BRMP Sayuran dari berbagai bagian sesuai dengan kebutuhan dan peran masing-masing.

Pada hari pertama, Senin (19/1/2026), hampir 70 persen pegawai BRMP Sayuran mengikuti kegiatan yang berfokus pada penerapan sistem manajemen terintegrasi. Materi ini dirancang untuk memperkuat pemahaman pegawai terhadap sistem kerja yang selaras, terukur, dan berorientasi pada pencapaian tujuan organisasi. Kepala Subbagian Tata Usaha BRMP Sayuran, Makhful, S.P., menegaskan bahwa sistem manajemen terintegrasi merupakan fondasi penting dalam meningkatkan efektivitas kerja dan memastikan seluruh proses organisasi berjalan secara optimal dan berkesinambungan.

Memasuki hari kedua, Selasa (20/1/2026), kegiatan difokuskan pada penguatan keterampilan pegawai dalam mengidentifikasi serta mengelola berbagai faktor yang memengaruhi pencapaian tujuan organisasi. Kegiatan ini diikuti oleh SDM yang mengemban amanah jabatan struktural, termasuk Ketua Tim Kerja (Katimker), Koordinator, dan Subkoordinator. Materi yang disampaikan menitikberatkan pada pengembangan kemampuan analitis dan strategis dalam pengelolaan sumber daya, pengambilan keputusan, serta pencapaian target kinerja secara efektif.

Melalui kegiatan penguatan kapabilitas SDM ini, BRMP Sayuran berharap mampu mencetak SDM yang profesional, adaptif, dan berdaya saing tinggi di seluruh lini organisasi. Dengan SDM yang semakin kompeten, diharapkan pelaksanaan tugas dan fungsi kelembagaan dapat berjalan lebih efektif, efisien, dan berdampak nyata terhadap pencapaian kinerja BRMP Sayuran secara keseluruhan.